Nés de la frustration. Construits pour performer.

Transparence, séniorité, performance. Sans les intermédiaires inutiles.

Notre histoire

6 ans de croissance, 6 ans d'aventure

2021
Le Studio

Quentin rejoint l'aventure et développe l'offre créa. Studio by Stride-up prend forme : une approche créative directement connectée aux enjeux de performance, loin des productions génériques. Des visuels pensés pour convertir, pas seulement pour plaire.

L'offre SEO

Geoffrey crée le pôle SEO avec une obsession : la visibilité organique comme levier durable. Il pose les bases d'une méthodologie rigoureuse (audits techniques, stratégie éditoriale, netlinking) qui fera de Stride-up une référence en référencement pour les marques e-commerce.

2022
2023
L'Email Marketing

L'Email & CRM devient une expertise à part entière. L'offre se structure autour d'une conviction simple : la rétention est le meilleur levier de croissance. Un client fidèle vaut plus que dix prospects. Flows, campagnes, segmentation : tout est pensé pour maximiser la valeur vie client.

Amazon

Inès lance l'offre Amazon, une nouvelle verticale stratégique pour accompagner les marques sur le marketplace numéro un mondial. De l'optimisation des fiches produit à la publicité sponsorisée, Stride-up s'impose comme partenaire performance sur l'ensemble de l'écosystème Amazon.

2024
2025
IA & Automation et Arcadia

L'intelligence artificielle n'est plus une promesse : c'est un levier opérationnel. Stride-up intègre l'IA dans ses process pour industrialiser la performance : génération de contenus, automatisation des workflows, analyse prédictive. C'est aussi la naissance d'Arcadia, notre offre dédiée à l'IA & Automation pour les marques qui veulent scaler sans perdre en qualité.

Humind Digital

Stride-up devient la première pierre d'un projet plus grand. En association avec le fonds d'investissement Kresk et l'entrepreneur Mathieu Delin, naît Humind Digital, un groupe pensé pour réunir les meilleures expertises du marketing digital sous une même vision.

2026
Et maintenant ?

Le futur, on l'écrit maintenant. Développer le groupe, scaler Stride-up, structurer les BU Data & Tracking, Creative Strategy et Influence, s'ouvrir à l'international, industrialiser l'automatisation. Et surtout : continuer à recruter les meilleurs talents. L'aventure ne fait que commencer.