Des postes sont à pourvoir sur tous les métiers de l'agence en CDI, alternances et stages :
• Paid Media : SEA et Social Ads
• Studio Créa - Motion Designer, Creative Strategist
• SEO
• Email - CRM
• Amazon
• Data / tracking
• CSM
• RH
"Je suis arrivé en alternance avec une montée en compétences progressive sur le métier d'Account Manager. J'ai ensuite validé mon passage en CDI avec la prise en main d'un portefeuille clients en autonomie avant de devenir Directeur de la Business Unit"
L'humain est au cœur de nos priorités depuis la création de l'agence.
Nous avons mis en place de nombreux échanges pour avoir un maximum de retours de la part des équipes.
Pour aussi leur permettre de s'exprimer en toute objectivité, nous avons fait appel à un organisme externe : ChooseMyCompany.
Nous sommes très fiers d'avoir obtenu les labels Happy at Work 2025, Happy at Work - Focus Women 2024 et Happy Trainees 2023.
Tu peux contacter directement l’équipe pour avoir un feedback.
Télétravail : 2 jours par semaine, tout le mois d'août et sur les fêtes de fin d'année.
Mutuelle attractive, titres restaurants et prise en charge à 100 % de ton abonnement de transport.
Accès à nos partenaires sportifs, bien-être et accompagnement psychologique.
Chaque équipe est composée de profils hétérogènes et managée par des responsables encore opérationnels.
Chacun a l'occasion de travailler avec d'autres personnes de métiers différents, à l'occasion d'un accompagnement client sur plusieurs leviers, d'un partage de tips pour l'agence, de projets internes…
Dans ton onboarding, il est aussi prévu que tu puisses faire des vis-ma-vie pour découvrir le métier de tes collègues.
Tu travailleras avec des personnes sympas et passionnées par le marketing digital.
Les équipes sont composées de profils variés qui ont envie d’apprendre et qui aiment partager les ressources et connaissances.
Nous sommes une équipe contente de faire partie d’une aventure ambitieuse, dans laquelle chacun a son rôle à jouer.
Nous recrutons des alternances ou des stages de fin d'études dans l'objectif de leur proposer un CDI à la fin de leur cycle scolaire.
Nous privilégions les durées de 6 mois pour les stages et d'un an ou deux maximum pour l'alternance.
Rejoindre Stride-up, c'est la garantie de faire partie d'une équipe talentueuse
et d'un projet dynamique avec de réelles opportunités.