Former vos équipes à l'IA
Marketing, ops, RH, ADV : on forme toutes les équipes. À la fin, chacun a automatisé une de ses tâches les plus chronophages.
Comment ça marche →
Arcadia · IA & automatisation by Stride-up
On forme vos équipes à l'IA : 9 sur 10 repartent avec une tâche de leur quotidien déjà automatisée. Et on construit la suite d'agents qui prendra le relais sur votre acquisition.

+2 986 h/an
temps récupéré par les équipes d'Eminza après la formation (estimation des participants)

+52%
d'impressions SEO sur les pages que Lancôme a passées dans notre process de rédaction IA
Deux façons de faire travailler l'IA chez vous.
Marketing, ops, RH, ADV : on forme toutes les équipes. À la fin, chacun a automatisé une de ses tâches les plus chronophages.
Comment ça marche →
Trois premiers agents en chantier : SEO, Sales, Social. Élargissez votre acquisition.
Voir les 3 agents →


À la fin : l'équipe sait parler à l'IA, et s'en servir pour résoudre des problèmes du quotidien.
Chacun développe une solution qui l'aide sur sa tâche la plus chronophage. Oscar accompagne en direct : déblocage, idées, coup de main en cas de blocage.
Chacun présente son outil et ce qu'il a appris. On réfléchit en groupe comment l'améliorer, et on termine par un atelier pour mettre en place ces améliorations.
9 sur 10
participants repartent avec une tâche de leur quotidien déjà automatisée.
Formation notée 8.8/10 par les participants.
« J'ai réussi à créer un outil qui fonctionne. »
« Ce que j'ai préféré, c'est la simplicité du vocabulaire. »
« La formation s'adapte aux problématiques de chacun. »
Ils nous ont fait confiance pour former à l'IA.





On regarde ensemble ce que vos équipes pourraient gagner. Si ça n'a pas de sens, on vous le dit franchement.
Rencontrez vos nouveaux collègues IA spécialisés, branchés à vos outils, qui vous apportent du business en continu.

Après chaque rendez-vous : compte-rendu rédigé, CRM à jour, relances prêtes.

Optimise votre référencement en continu : repère les mots-clés à fort enjeu, comprend l'intention derrière, produit les articles, optimise votre maillage interne.

Décline une image en posts adaptés à chaque réseau (Insta, FB, TikTok, Reels), publie au bon timing, répond aux DMs et commentaires.
Choisissez le ou les agents qui vous intéressent, on vous prévient au lancement. Zéro spam d'ici là.
La formation et les agents se basent sur cette expérience.



« Notre documentation passait par un Drive, pas à la hauteur de l'expérience qu'on veut offrir à nos clients. Uploader chaque fichier à la main sur Shopify n'était pas une option : chronophage, risqué, pas scalable.
Arcadia a tout automatisé : notre Drive est connecté à Shopify, les utilisateurs accèdent toujours à la version la plus à jour, et toutes les futures modifications se mettent à jour seules. Beaucoup moins de gestion côté équipe.
Oscar a tout de suite compris notre besoin. Une collaboration fluide, réactive, et toujours dans la bonne humeur, même sur les détails techniques. »


Co-fondateur d'Arcadia
Mentor chez LiveMentor

« Personne ne sait mieux comment automatiser une tâche que celui qui la fait tous les jours. Après un an à construire des automatisations sur mesure pour les clients d'Arcadia, je suis passé à la formation : on apprend à vos équipes à construire les leurs.Parler à Oscar
Résultat : jusqu'à 10x plus d'automatisations produites (et plus adaptées), et des équipes autonomes sur l'IA pour longtemps. »
Pas tout à fait prêt ? → Suivre sur LinkedIn
La formation s'adresse aux équipes qui travaillent principalement sur ordinateur. C'est là que l'IA peut les aider.
L'IA est la première technologie qu'on n'a pas besoin « d'apprendre » : elle utilise le langage naturel. C'est aussi la première qui explique elle-même comment l'utiliser. Le travail d'Arcadia est de démystifier et aider sur le problème originel : comment définir et communiquer clairement notre problème et notre contexte ?
Réponse courte : non.
Le but est d'arriver le plus vite à une petite victoire : « Finalement c'est facile ! » ou « J'ai réussi à créer quelque chose qui me fait gagner du temps ! ». C'est ce qui donne le déclic de l'autonomie.
Formation garantie sans « Histoire de l'IA depuis 1952 ».
Deux sessions, espacées de quelques semaines, avec de l'accompagnement entre les deux. À la fin de la deuxième session, 9 participants sur 10 repartent avec une tâche de leur quotidien déjà automatisée (et pour certains, dès la première).
Pas encore. Si vous souhaitez faire partie des bêta-testeurs et obtenir des avantages à vie, contactez-nous !
Arcadia vit au cœur d'une agence webmarketing (Stride-up). Nous ne sommes pas un studio de devs. Les formations se basent sur des besoins réels de nos clients. Les agents en construction sont spécialisés acquisition : ils productisent une expertise manuelle.
En visio, avec Oscar directement. On regarde ensemble votre contexte et vos priorités, et on identifie là où l'IA aurait le plus d'impact chez vous. Si ça n'a pas de sens, on vous le dit franchement. C'est sans engagement.
30 minutes en visio avec Oscar, pour identifier où l'IA aurait le plus d'impact chez vous. Si ça n'a pas de sens, on vous le dit franchement.
Découvrons comment vous aiderPas tout à fait prêt ? → Suivre sur LinkedIn